Overview
SPEDYTOR MIĘDZYNARODOWY (M/K) Jobs in Radom, Mazowieckie, Poland at REGESTA SA
Title: SPEDYTOR MIĘDZYNARODOWY (M/K)
Company: REGESTA SA
Location: Radom, Mazowieckie, Poland
30 lat temu zaczynaliśmy jako mała, rodzinna firma transportowa. Konsekwentnie przez te lata rozwijaliśmy skalę działalności inwestując w procesy, technologię i kompetencje naszych Zespołów. Dziś jesteśmy kompleksowym operatorem logistycznym i realizujemy projekty nie tylko w Polsce, ale także na terenie całej Europy współpracując z klientami i partnerami w wielu krajach.
Obecny etap rozwoju oznacza rozbudowę zespołu spedycji międzynarodowej o kilkanaście nowych ról. Szukamy doświadczonych spedytorów i spedytorek, którzy chcą dołączyć do organizacji dojrzałej biznesowo z jasnymi zasadami oraz konkretnymi celami operacyjnymi.
Jesteśmy otwarci na osoby z całej Polski – możliwa praca w 100% zdalna lub w jednym z naszych biur – Pińczów, Tychy, Tarnów, Kielce.
Chętnie Cię poznamy, opowiemy o naszej historii i o tym, jak wygląda praca w naszym Zespole. Jeżeli spedycja to Twój świat, znasz realia rynku transportowego, potrafisz organizować przewozy, cenisz samodzielność, odpowiedzialność i jasne zasady w pracy szybko poczujesz, że my myślimy dokładnie tak samo.
Aplikuj i dołącz do nas! Porozmawiajmy o tym, co możemy zrobić razem!
Czym będziesz się zajmować?
- Pozyskiwać zlecenia spedycyjne, planować i organizować transporty międzynarodowe (od A do Z) na kierunkach, w których czujesz się najmocniej,
- Negocjować stawki i warunki transportu,
- Współpracować z przewoźnikami i budować z nimi długofalowe relacje,
- Utrzymywać stały kontakt z klientem – odpowiadać na pytania, rozwiewać wątpliwości oraz informować zanim klient sam zapyta,
- Dbać o terminową realizację zleceń i reagować, gdy „coś się wysypie”,
- Współpracować z innymi działami firmy (m.in. sprzedaż, księgowość),
- Na co dzień będziesz pracować w programie Speed (do zleceń) i giełdach transportowych (m.in. Trans.eu, czy Timo.com),
- Szukać usprawnień w codziennej pracy – cenimy inicjatywę, a nie tylko odhaczanie zadań,
Co jest dla nas ważne?
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku spedytora / spedytorki w transporcie międzynarodowym,
- Znajomość rynku transportowego i zasad spedycji,
- Znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego na poziomie min. B1,
- Znajomość programów TMS oraz giełd transportowych (np. Trans.eu, Timo.com),
- Aktywne relacje rynkowe,
- Doświadczenie we współpracy z przewoźnikami zewnętrznymi,
- Umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji,
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i odporność na stres,
Dołącz Do Nas, Bo Mamy Dla Ciebie
- Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych – ponad 30 lat doświadczenia w branży,
- Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę lub B2B – Ty wybierasz formę współpracy,
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy,
- Możliwość pracy w 100% zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej – decyzja należy do Ciebie,
- Pełne szkolenie wdrożeniowe w tym udział, w autorskim programie Akademia Spedytora zaprojektowanym na potrzeby naszej organizacji – 90 dni kompleksowego przygotowania do pracy w firmie. W jej trakcie poznasz m.in. strukturę i model pracy zespołu spedycji, proces realizacji zleceń, zasady współpracy z klientami i przewoźnikami oraz obsługę systemów operacyjnych,
- Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym,
- Jasna ścieżka rozwoju – możliwość awansu na TL,
- Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy – komputer oraz telefon służbowy,
- Dofinansowanie posiłków w wysokości 40%,
- Co piątek świeże owoce w biurze,
- Karta paliwowa MOL – stały rabat na paliwa, usługi i produkty – bez względu na sytuację, która panuje na rynku,
- Dzień wolny w dniu urodzin dla osób niepalących,
- Wiemy, kiedy zwolnić tempo, dlatego w Wielki Piątek, Sylwestra oraz dzień przed Wigilią skracamy dzień pracy – kończymy już o godz. 14:00,
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach w dwóch różnych wariantach – w obu pokrywamy część kwoty,
- Wysoką kulturę organizacyjną /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe.
Etapy procesu rekrutacyjnego:
- Analiza CV
- Rozmowa telefoniczna (15 20 min) – podstawowe wymagania, Twoje pytania, nasza firma i oferta,
- Spotkanie online z Weroniką lub Arturem (ok. 1h) – omówienie doświadczenia, motywacji, dopasowania do zespołu + krótkie zadanie (ok. 15 min),
- Spotkanie stacjonarne lub online z Eweliną – Managerką Spedycji (ok. 1h) – weryfikacja kompetencji i wiedzy,
- Decyzja i informacja zwrotna.
Jeżeli masz pytania jesteśmy dostępni pod numerem: 660 736 415 (Weronika) lub 539 698 489 (Artur).
