Overview
Responsable Export H/F Jobs in Cavron-Saint-Martin, Hauts-de-France, France at DYKA Group
Title: Responsable Export H/F
Company: DYKA Group
Location: Cavron-Saint-Martin, Hauts-de-France, France
Description de l’entreprise
DYKA FRANCE fait partie de DYKA GROUP, une unité commerciale de Tessenderlo Group (Euronext : TESB).
DYKA FRANCE fait partie de Tessenderlo Group, un groupe industriel spécialisé dans l’agriculture, la valorisation des biorésidus, les machines, l’ingénierie mécanique, l’électronique, l’énergie et la fourniture de solutions industrielles axées sur l’eau.
Basé en Belgique, le groupe est actif dans plus de 100 pays et compte plus de 7 000 collaborateurs à travers le monde. La conviction que « Chaque molécule compte » est au cœur de sa stratégie : Tessenderlo Group s’efforce continuellement de valoriser au maximum ses produits et ses processus et d’apporter une valeur ajoutée à chacune de ses activités. Pour plus d’informations sur Tessenderlo Group, ses collaborateurs et ses marques, rendez-vous sur www.tessenderlo.com. Et www.dyka.fr
Description du poste
Nous recherchons un(e) Responsable Export sur notre site de Sainte Austreberthe (62140) dont les missions seront de:
Définir en étroite collaboration avec le Business Manager la politique commerciale et veiller à son respect
Développer les ventes de produits à l’export et sur les DROM-COM pour l’ensemble des gammes DYKA. en établissant un plan de tournées, réalisant des visites clients, et relayant les actions commerciales.
Promouvoir les produits et services auprès des distributeurs, prescripteurs, entreprises de TP, syndicats des eaux, collectivités et bureaux d’études spécialisés.
Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux (CA, volumes, marges) et à la satisfaction clients.
Participer aux réunions « Export » au sein du groupe et collaborer avec les différents services internes.
Assurer une gestion administrative fiable de la relation clients.
Qualifications
Bac + 4 minimum en commerce international, gestion ou équivalent.
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Excellente maîtrise de l’anglais et de l’espagnol.
Compétences en négociation.
Une connaissance du secteur du BTP serait un plus.
Le poste nécessite de nombreux déplacements (une dizaine de déplacements hors métropole/ an)
