Responsable des flottes

Overview

Responsable des flottes Jobs in Douala I, Littoral, Cameroon at AfriBridge Logistics

Title: Responsable des flottes

Company: AfriBridge Logistics

Location: Douala I, Littoral, Cameroon

APPEL À CANDIDATURERECRUTEMENT D’UN GESTIONNAIRE DE FLOTTE

AfriBridge Logistics entreprise spécialisée dans le transport terrestre, le transit, le dédouanement, la manutention et les solutions logistiques intégrées, recherche un Gestionnaire de Flotte dynamique et expérimenté afin de renforcer son équipe d’exploitation.

Lieu de travail

Douala, Cameroun (avec déplacements occasionnels sur les différents sites d’exploitation).

Type de contrat

CDD ou CDI (selon le profil retenu), avec une période d’essai conformément à la réglementation en vigueur.

Missions principales

Sous la supervision du Directeur d’Exploitation, le Gestionnaire de Flotte aura pour mission d’assurer la gestion optimale des véhicules de l’entreprise afin de garantir leur disponibilité, leur rentabilité et leur conformité aux exigences opérationnelles.

À ce titre, il sera notamment chargé de :

• Planifier et coordonner les mouvements de la flotte pour garantir les délais de livraison;
• Contrôler le respect des itinéraires, des délais et des consignes de sécurité;
• Collecter, organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective;
• Superviser la consommation de carburant et analyser les écarts;
• Veiller à la conformité administrative des véhicules (assurances, visites techniques, cartes grises, licences, etc.);
• Participer à la mise en œuvre des dispositifs de sûreté (géolocalisation, géofencing, scellés électroniques, cadenas intelligents, systèmes d’alerte…);
• Gérer les incidents opérationnels, les accidents et les situations d’urgence en coordination avec les équipes concernées;
• Proposer des actions d’amélioration continue visant à optimiser les coûts, la sécurité et la qualité des opérations.

Profil recherchéFormation

• Bac +2 minimum en Logistique et Transport, Supply Chain Management, Génie Industriel, Gestion des Opérations ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience

• Minimum trois (03) années d’expérience dans la gestion d’une flotte de véhicules lourds, idéalement dans une entreprise de transport, de logistique ou de transit.
• Un permis de conduire Cat A serait un atout important.

Compétences techniques

Le candidat devra maîtriser :

• les techniques de gestion de flotte ;
• les outils de géolocalisation et de suivi GPS ;
• Microsoft Excel (niveau avancé) et la suite Microsoft Office ;
• la réglementation applicable au transport routier ;
• les principes de maintenance des véhicules poids lourds.

Une bonne connaissance des opérations portuaires, du transport de conteneurs et des procédures de transit constitue un atout.

Qualités recherchées

• Sens élevé de l’organisation ;
• Rigueur et intégrité ;
• Réactivité et capacité à gérer les priorités ;
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Leadership et aptitude à travailler en équipe ;
• Excellentes capacités de communication ;
• Résistance au stress et disponibilité.

Pourquoi rejoindre AfriBridge Logistics ?

En rejoignant AfriBridge Logistics, vous intégrerez une entreprise en pleine croissance qui place la sécurité, la digitalisation, la performance opérationnelle, l’innovation et la satisfaction de ses clients au cœur de ses priorités.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre un dossier comprenant :

• une lettre de motivation adressée à la Direction Générale ;
• un curriculum vitae actualisé ;
• une copie de CNI valide;
• les copies des diplômes et attestations de formation ;
• toute référence professionnelle jugée utile.

Date limite de dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature doivent être transmis uniquement par mail ([email protected] ou [email protected] ) au plus tard le 15/08/2026 à minuit .

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

AfriBridge Logistics encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, dans le respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination.