Overview
Plant Logistic Specialist Jobs in Sassuolo, Emilia-Romagna, Italy at Kerakoll Group
Title: Plant Logistic Specialist
Company: Kerakoll Group
Location: Sassuolo, Emilia-Romagna, Italy
Chi Cerchiamo:
Una figura di Plant Logistic Specialist che, riportando direttamente al Plant Logistics Manager (PLM), contribuisca attivamente al miglioramento continuo dei processi logistici all’interno dei plant Emilia. In questo contesto, supporta il PLM nell’attivazione e nella supervisione del flusso di precarico, monitorando costantemente lo stato di avanzamento delle principali attività logistiche a livello di stabilimento.
Si occupa inoltre della predisposizione di reportistiche ad hoc, utili per analisi legate al livello di servizio e all’efficientamento dei processi. Parallelamente, affianca il PLM nell’implementazione e nel coordinamento del modulo logistico RTLS e del sistema di intralogistica interno.
La risorsa partecipa anche a tavoli di lavoro interfunzionali, contribuendo alla definizione delle specifiche software dei principali sistemi logistici dipartimentali, tra cui WMS, WCS e RTLS.
Responsabilità
In particolare si occuperà delle seguenti attività:
- Supervisionare l’avanzamento dei processi logistici Core delle Operations (approntamento, pre-carico, carico)
- Essere il punto di riferimento per le cooperative in outsourcing nei plants Emilia per la risoluzione di problematiche e la condivisione di informazioni
- Essere il Key User dei Plants Emilia per i sistemi dipartimentali (WCS, RTLS)
- Sovrintendere e vigilare sull’applicazione della normativa in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro e sulle procedure aziendali ad essa collegate secondo quanto previsto dal D.lgs 81/08 art. 2 comma “e” e con gli obblighi relativi all’art. 19 del medesimo decreto.
Qualifiche
- Laurea triennale Ingegneria Gestionale o similari
- Saranno valutate positivamente anche figure in possesso di diploma, se supportate da esperienza nel ruolo
- Buona conoscenza sistema WMS, sarà considerata un plus la conoscenza del sistema RTLS
- Esperienza di 1-2 anni in ruoli logistici sarà considerato un plus
- Ottima conoscenza del pacchetto office (Word, Excel, Power Point)
- Ottime doti comunicative
- Capacità di problem-solving e proattività nell'identificare e proporre soluzioni di ottimizzazione dei processi
- Forte attitudine al team working
La sede di lavoro è fissata in via Pedemontana 25 a Sassuolo (MO)
Cosa ti offriamo
- Un percorso di crescita professionale e formazione continua.
- Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e flessibile orientato all’innovazione.
- Retribuzione annua lorda (RAL): range compreso tra € 35.000 e € 45.000.
- La Retribuzione Annua Lorda (RAL) sarà erogata in n. 13 mensilità.
- CCNL applicabile: Industria Chimica.
- Bonus: sistemi di incentivazione variabile pensati per riconoscere concretamente il contributo delle persone, collegati a obiettivi aziendali chiari, trasparenti e misurabili, che valorizzano i risultati e l’impegno di ciascuno.
- Welfare aziendale: un insieme di iniziative e strumenti pensati per supportare il benessere complessivo delle persone e delle loro famiglie, offrendo soluzioni concrete in ambiti come salute, previdenza, istruzione e tempo libero.
- Flessibilità al servizio delle persone: modalità di lavoro flessibili, come lo smart working per i ruoli elegibili, e altri strumenti che favoriscono un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale.
Kerakoll si impegna a offrire un pacchetto retributivo equo e competitivo, costruito con attenzione e trasparenza, in coerenza con i principi di equità interna e posizionamento di mercato. Al termine del processo di selezione, l’offerta sarà definita valorizzando l’esperienza, le competenze e le qualifiche della persona candidata, in relazione ai requisiti del ruolo e alle fasce retributive previste.
Ulteriori dettagli saranno condivisi nelle fasi successive, nel rispetto delle Policy Aziendali applicabili.
Cosa significa lavorare in Kerakoll
In Kerakoll ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro basato su fiducia, inclusione e rispetto, ispirato ai principi di lealtà, trasparenza, sostenibilità ed efficienza. Valorizziamo il patrimonio di conoscenze, esperienze e competenze che ogni persona porta con sé, considerandolo un elemento essenziale di eccellenza e competitività. Promuoviamo politiche meritocratiche che riconoscono e sviluppano qualità e potenziale individuale, impegnandoci a garantire equità e inclusione in ogni fase del percorso professionale. I nostri processi di selezione si fondano esclusivamente su conoscenze e competenze, nel pieno rispetto delle pari opportunità quindi non accettiamo alcuna forma di discriminazione legata ad etnia, nazionalità, genere, età, disabilità, orientamenti sessuali, opinioni politiche, sindacali o convinzioni religiose e condizioni personali.
Infine, collaboriamo con partner che condividono i nostri valori, per attrarre i migliori talenti e costruire una comunità coesa, in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato e libero di esprimere il proprio potenziale.
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